En una reciente entrevista Ricardo Demichelis, coordinador de la Oficina de Empleo de la Municipalidad de Río Tercero, brindó detalles sobre el Programa Empleo + 26, una iniciativa del Ministerio de Desarrollo y Empleo de la Provincia. Este programa tiene como objetivo principal impulsar la inserción laboral para personas mayores de 26 años, un grupo que suele enfrentar dificultades para acceder a un empleo estable.
El programa ofrece dos modalidades para los empleadores: la contratación por tiempo indeterminado y el entrenamiento laboral. En el caso de la contratación, la provincia otorga a las empresas un aporte equivalente a un salario mínimo vital y móvil, lo que les permite cubrir parte del salario del empleado por un periodo de entre 2 y 18 meses. Por otro lado, el entrenamiento laboral consiste en prácticas de 20 horas semanales durante 6 meses, con el 50% del salario cofinanciado por la empresa y el Estado.
Demichelis destacó que los empleadores pueden inscribirse en el portal desarrolloyempleo.cba.gov.ar hasta el 9 de octubre y recordó que la Oficina de Empleo está disponible para asistir tanto a empleadores como a quienes buscan trabajo, ofreciéndoles la posibilidad de registrar sus currículums y recibir asesoramiento.
Este programa busca equilibrar la oferta y demanda laboral en Río Tercero, brindando nuevas oportunidades tanto a empleadores como a trabajadores que buscan estabilidad en un mercado laboral en constante cambio.